Weiterbildung Arbeitspsychologie

Kurs ID 0308

Regeldauer
Der Fernkurs dauert 3 Monate, basierend auf ca. 15-20 Zeitstunden Lernzeit pro Woche.

Voraussetzungen
Keine

Startermin
Beliebig

Anerkennung
Nach Abschluss des Zertifikates erkennt unser Kooperationspartner PFH Private Hochschule Göttingen dieses Modul gemäß dem Curriculum im jeweiligen Fernstudium auf ein zukünftiges Studium an. Sofern im Curriculum des jeweiligen Studienganges für die entsprechenden Module eine Klausur vorgesehen ist, muss auch im Fernkurs der PFH AKADEMIE für die Anerkennung die entsprechende Prüfungsleistung abgelegt werden.

In diesem Fernkurs können Sie bis zu 7 ECTS für ein zukünftiges Studium erwerben basierend auf dem Curriculum Fernstudium Psychologie, Bachelor of Science (B.Sc). Wir empfehlen anderen Hochschulen, unser Zertifikat im selben Umfang anzuerkennen.

Gebühren
Die Gebühr für den Fernkurs in Höhe von 650,- € enthält sämtliche Lehrskripte, Unterstützung und Beratungen während Ihrer Lernphase, Durchführung und Korrektur möglicher Klausuren sowie Ihr abschließendes Zertifikat.

Kostenlose Verlängerung
Um Ihnen für unvorhergesehene Umstände mehr Zeit und Flexibilität zu geben, gewähren wir eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten. Diese Verlängerung tritt automatisch in Kraft sofern Sie den Kurs nicht der Regeldauer erfolgreich abschließen oder kündigen. Über diese Verlängerung hinaus geben wir die Möglichkeit zweimalig nach dem Ende der kostenfreien Verlängerung jeweils 3 Monate extra Verlängerung zu buchen. Die Gebühr ist jeweils 49 € pro 3 Monate Verlängerung. Diese extra Verlängerung tritt nicht automatisch in Kraft.

1. Gestaltung menschlicher Arbeit
a. Geschichte der Arbeit und der Arbeitspsychologie
b. Entwicklung der Arbeit
c. Regulation des Arbeitshandels
d. Berufswahl und Laufbahnentwicklung

2. Bewertung der Arbeit
a. Arbeitssicherheit
b. Arbeit und Gesundheit - Wirkung von Arbeit
c. Arbeit und Emotion
d. Work-Life-Balance
e. Flexibilisierung der Arbeit und Psychologischer Vertrag

3. Analyse von Arbeitstätigkeiten
a. Erwerbslosigkeit
b. Arbeitsanalyse
c. Arbeitsgestaltung
d. Demografische Entwicklung, Arbeit und Alter

Wenn Sie daran beteiligt sind, die Arbeitswelt von Menschen zu gestalten, setzt Sie dieser Fernlehrgang in Arbeitspsychologie auf den neuesten Stand. Sie entwickeln sich dadurch fachlich weiter und können in Ihrem aktuellen Tätigkeitsbereich bessere Ergebnisse erzielen.

Darüber hinaus lernen Sie in diesem Kurs nicht nur, die Arbeitswelt anderer Personen zu analysieren, sondern auch, die Wechselwirkung zwischen Ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit und Ihrer persönlichen Lebensführung einzuschätzen und selbst zu gestalten. Ihre gewonnenen Erkenntnisse sind im außerberuflichen Umfeld wertvoll und tragen zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei. Durch die Weiterbildung Arbeitspsychologie spezialisieren Sie sich in Ihrem Beruf oder qualifizieren sich für einen Wechsel in eine höhere Hierarchieebene. In beiden Fällen werden Sie wertvoller für ihr Unternehmen, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, höhere Forderungen bei ihrem Gehalt durchsetzen zu können.

Den Fernkurs können Sie berufsbegleitend absolvieren. Sie können während der Weiterbildung in Ihrem Unternehmen präsent bleiben und haben die Möglichkeit, die erlernten Inhalte direkt anzuwenden. Sie erhalten damit einen sofortigen Nutzen, ohne Gehaltseinbußen kompensieren zu müssen.

Darüber hinaus lernen Sie in diesem Kurs nicht nur, die Arbeitswelt anderer Personen zu analysieren, sondern auch, die Wechselwirkung zwischen Ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit und Ihrer persönlichen Lebensführung einzuschätzen und selbst zu gestalten. Ihre gewonnenen Erkenntnisse sind im außerberuflichen Umfeld wertvoll und tragen zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei.

Die Weiterbildung Arbeitspsychologie ist geeignet für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitern wollen. Der Kurs spricht darüber hinaus Fachkräfte an, die vor dem Beginn einer leitenden Tätigkeit stehen und sich im Vorfeld adäquat qualifizieren wollen. Zudem ist dieser Fernkurs für Studieninteressierte geeignet, die über die Aufnahme eines (Fern-) Studiums der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie nachdenken. Sie können hier erste Erfahrungen darin sammeln, ob auf der einen Seite das Fach Arbeitspsychologie und auf der anderen Seite die Bildungsform (Fern-) Studium für sie geeignet ist.

Wenige Tage nach Ihrer Buchung erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Online Campus, wo Sie die digitalen Fernlehrskripte sowie weitere Lernmaterialien wie auch Informationen finden. Die gedruckten Fernlehrskripte erhalten Sie ca. 7-10 Tage nach Buchung. Aus Nachhaltigkeitsgründen drucken wir immer nur bei Buchung.

Sie arbeiten die Fernlehrskripte im Selbststudium durch. Sollten sich beim Lernen Fragen ergeben, können Sie sich jederzeit bei uns melden.

Die Einsendeaufgaben zu den Fernlehrskripten, die Sie ebenfalls im Online Campus finden, entsprechen relativ kurzen Hausarbeiten von ca. 6-8 Seiten in denen Sie das Erlernte anwenden. Diese bekommen Sie korrigiert und mit Feedback zurück. Einsendeaufgaben werden nicht benotet, sondern nur als bestanden oder nicht bestanden bewertet. Sofern Sie keine ECTS erwerben wollen, reichen Einsendeaufgaben in jedem Fall für das erfolgreiche Absolvieren des Kurses aus. Klausuren (wenn zum Thema angeboten) sind in diesem Fall für Sie optional.

Wollen Sie anrechenbare ECTS Punkte erwerben wollen, müssen Sie eventuell auch eine oder mehrere Klausuren bestehen. Diese können Sie an einem unserer vielen Prüfungsorte schreiben. Die Übersicht der Fernlehrskripte und der erforderlichen Prüfungsleistungen zum ECTS Erwerb können Sie dem untenstehenden Curriculum entnehmen.

Wenn Sie alle Prüfungsleistungen bestanden haben, erhalten Sie von uns Ihr Zertifikat.